春节时期，记者离开浙江省杭州市余杭区、西湖区，深刻科研一线，感触这里的翻新活气。 春节不打烊 夏历正月初五，记者走进中国迷信院年夜学杭州高级研讨院高光谱载荷研制名目试验室，两位科研职员正在当真地停止调试，一位研讨职员一边把持仪器，一边察看旁边电脑上的数据变更，另一位则在一直调剂仪器旁边的电线与电路板。 “他们正在装置的是光谱仪里最主要的一个局部，要将电子学体系与光学体系停止对接组装，再对专门的丈量仪器单色仪停止校准。”高光谱载荷研制名目试验室副主任计划师曲宏松向记者先容。 丈量仪校准任务从大年节就已开端了，为了实现此项试验，名目构成员徐佳皓跟郑志欢春节不回家。该名目要在往年3月份交付，春节时期全部团队一同追“光”，基础天天都要任务到后深夜。 像如许春节“不打烊”的试验室，在外地另有良多，一个个科研团队的拼搏，会聚起了翻新的磅礴动能。 之江试验室天基盘算体系研讨核心的总控年夜屏上，转动表现着名目及时模仿测试情形。高等研讨专员吴佩欣刚进入之江试验室时，从事的是类脑盘算相干任务，客岁1月份离开天基盘算体系研讨核心，发展天基散布式操纵体系研讨。“咱们与来自差别范畴的职员一同进修探索，树立起了一套彼此共同的机制，摸索出了新的研讨门路。”吴佩欣说。 同样据守科研岗亭的另有西湖年夜学的团队。“咱们是向西瓜皮进修！”西湖年夜学副研讨员唐堂笑着说。 西湖年夜学理学院孙破成院士团队的研讨偏向之一是离子传输膜。有一次，唐堂把西瓜放到了速冻层，想让西瓜凉得快些。成果试验一忙，多少天后才想起来。看着掏出来冻结后一碰就失落的西瓜皮膜，唐堂突发奇想，这瓜皮不就是自然的膜吗？于是，他把西瓜皮膜剥离上去放进安装中测试，惊喜地发明西瓜皮膜展示出了不亚于贸易化离子交流膜的机能。唐堂告知记者：“基于对西瓜皮膜的探索，试验室后续停止了全新的离子传输膜计划。” 政策跟得上 位于浙江杭州将来科技城（海创园）的思看科技（杭州）股份无限公司，一楼年夜厅摆设着种种范例3D扫描仪器跟3D主动化丈量体系。“咱们从事三维视觉数字化技巧与产物的研发，经由过程高精度跟高效力的三维多少何数据获取，进步出产进程中的准确度。”公司首席经营官陈尚俭说。 思看科技刚起步时，只有一处毛坯房用来办公，当初已在园区表里有多处办公室、试验室跟厂房了。在企业生长进程中，余杭区始终有响应的政策名目支撑，“园区的海内高档次人才名目分为3年的研发名目期与3年的工业化名目期，经由过程研发阶段的名目能够进入工业化阶段。”陈尚俭说，差别开展阶段，对企业有差别的支撑政策。 为让企业放心开展，余杭区制订了体系性的搀扶政策，将企业分为生长类、翻新类、研发类、严重名目类，分辨赐与支撑，对国度工业翻新核心、国度制作业翻新核心、国度医学核心也都有响应支撑政策。 在良渚博物院，旅客戴上AR眼镜，单手握拳再翻开，一幅馆内文物舆图便浮现在面前，走到闪耀着蓝光的小球处，针对这件文物的AR讲授视频开端主动播放，虚构3D文物还能跃然于掌心，旅客经由过程缩放、扭转、操控，能够360度全方位察看细节。这款AR眼镜由杭州灵伴科技无限公司研产生产，海内不少省级博物馆也在应用。 杭州灵伴科技无限公司是一家专一于新一代人机交互技巧的产物平台公司，比年来研产生产多款AR眼镜。“企业开展进程中，咱们在资金上取得了余杭区很年夜的支撑。”公司大众事件总监许诩说，“公司的产物技巧进步，观点比拟新，2022年余杭国投给咱们投资后，还动员了其余地域的投资。” 当局供给“阳光雨露”，企业担任“茁壮生长”，越来越多的科技企业在余杭生根抽芽，会聚起翻新的强盛推进力。 产学研融会 客岁10月29日，浙江省高能级科创平台推进教导科技人才融会开展年夜会在杭州召开。会上，5家科创平台与企业独特建立的结合试验室、结合翻新核心正式签约，标记着一种全新的产学研融会形式正式落地。这种形式以企业出题、出资为中心，高校院所配套人才、园地跟装备等资本，缭绕现实需要发展科研。 “这种配合形式不只可能无效处理企业的技巧困难，还能为高校院所供给实际场景，真正实现产学研深度融会。”西湖区科技局区校核心担任人鲍剑凌告知记者。这一举动恰是余杭区、西湖区在寰球化竞争配景下，推进人才、科技与教导融会开展的缩影。 在人才竞争日益剧烈确当下，只有构建完美的人才政策系统，才干吸引并留住高端人才。为此，余杭区推出一系列笼罩普遍、针对性强的政策。比方，“高档次人才引进打算”为顶尖人才供给包含住房补助、科研经费、税收优惠等在内的全方位支撑；“青年翻新创业搀扶打算”为青年人才供给创业资金、办公园地跟导师领导，助其疾速生长；“技巧人才振兴打算”重点培育高技巧人才，满意工业转型进级需要。 “这些政策构成了多档次、破体化的人才支撑系统，为各种人才供给了开展机遇。咱们每年都吸引一批应届结业生入职，为企业开展注入源源一直的人才能源。”陈尚俭说。 “加年夜产学研融会力度，是留住人才的主要一环。”余杭区委宣扬部副部长莫虓威告知记者。停止现在，余杭区已会聚两院院士跟海内院士100余名，累计引进海内高档次人才6800余名，人才资本总量冲破45万人。西湖区则会聚浙江年夜学、西湖年夜学等18家高校以及28所科研院所，领有院士59人，人才总量超40万人，是货真价实的翻新策源地。